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Le CJD, Centre des jeunes dirigeants d’entreprise, est une association nationale avec un développement international, qui rassemble plus de 3 000 chefs d’entreprise et cadres dirigeants, qui cherchent à atteindre une performance réellement globale, c’est-à-dire une performance qui satisfasse de manière cohérente les différentes parties prenantes de l’entreprise (clients, actionnaires salariés, fournisseurs, société civile, environnement).

L’ambition du CJD est de promouvoir des idées nouvelles et d’accompagner dans sa mission, tout jeune dirigeant soucieux d’améliorer sa performance et celle de son entreprise.

En cela, le CJD n’a pas pour objectif de défendre les intérêts d’une catégorie.

Devenir membre du CJD, c’est avant tout rompre son isolement et partager avec d’autres jeunes dirigeants des préoccupations semblables. C’est aussi pouvoir échanger en toute confidentialité, s’enrichir du regard des autres et profiter de toute la richesse d’un réseau convivial.

Être Jeune Dirigeant, c’est enfin et surtout, se mettre en dynamique pour améliorer sa performance et celle de son entreprise. Pour cela, au CJD, il lui est proposé de réfléchir pour anticiper, se former pour progresser, expérimenter pour innover, s’engager pour influencer.